医院简介
兴安县医院学科齐全,设备先进,整体医疗、护理水平和医疗服务质量在桂林县级医院中声誉卓…
More+为加强我院重症康复管理工作,决定面向社会公开招聘引进中医康复科急需紧缺人才1名,现将有关条件设置公告如下:
一、基本条件
(一)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。
(二)具有正常履行岗位职责的身体条件。
(三)具有履行岗位职责所需的业务知识和工作能力。
二、资格条件
(一)学历与学位要求
具有全日制本科及以上学历的临床医学专业, 需提供国家承认的学历及学位证书。
(二)职称资格
具备副主任医师及以上职称。
(三)工作经验
具备在二级及以上医院的重症医学科或者重症康复科工作经历5年及1年以上三级医院进修经历。
(四)学科建设能力
需具有二级及以上医院学科带头人经验,在二级及以上医院担任科主任或副主任满2年。
(五)年龄要求
年龄40岁以下。
三、待遇
待遇按照《兴安县人民医院人才管理办法》(兴医院字〔2025〕69号)文件执行。
四、报名方式
应聘方式(选取以下任意一种方式报名)
(一)投递电子邮箱:2634919637@qq.com
(二)电话联系报名:13788336385(雷老师)
(三)现场报名:兴安县人民医院行政办公楼一楼人事科,电话:0773-6222445
五、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过兴安县人民医院官网发布招聘信息。
(二)报名
自2026年3月4日发布招聘信息之日起,报名直至岗位招满。
(三)资格审核及初筛
医院以报名简历及附件材料(学历、相关资格证书等)进行资格审核,择优初筛进入面试人员。
(四)招聘考试
采用结构化面试+笔试+技能操作方式进行考试,具体考试时间、地点、注意事项等通过电话或手机短信的方式通知个人。
(五)录用
参加面试及考核的人员,按照总成绩排名,择优提出拟录用名单,上报医院院长办公会、党委会集体研究决定。
(六)体检
经录用人员,按医院要求参加体检。因体检不合格而出现空缺岗位的,根据面试者的总成绩排名,依次补录。体检参照公务员录用体检标准执行。
(七)签订劳动合同
经录用的面试者,由人事科发出录用通知,必须在规定的时间内办理签订劳动合同或者办理报到手续,无故逾期者,视为放弃录用机会。
六、其他说明
(一)应聘者应符合招聘岗位的资格条件,报名时填写的信息和提供的材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,取消聘用资格。
(二)聘用人员到岗前需提交近三个月内县级及以上医院的体检报告,体检不合格的不予聘用。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,取消聘用资格。