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【招聘信息】兴安县人民医院引进急需紧缺人才公告
发布时间:2026-03-04作者:本站编辑来源:原创文章访问次数:31次

加强我院重症康复管理工作决定面向社会公开招聘引进中医康复科急需紧缺人才1,现将有关条件设置公告如下:

一、基本条件

)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。

)具有正常履行岗位职责的身体条件。

)具有履行岗位职责所需的业务知识和工作能力。

二、资格条件

)学历与学位要求

具有全日制本科及以上学历的临床医学专业, 需提供国家承认的学历学位证书。

(二)职称资格

具备副主任医师及以上职称。

)工作经验

具备在二及以上医院的重症医学科或者重症康复科工作经历51年以上三级医院进修经历。

)学科建设能力

有二及以上医院学科带头人经验,在及以上医院担任科主任或副主任2年。

(五)年龄要求

年龄40以下

三、待遇

待遇按照《兴安县人民医院人才管理办法》(兴医院字〔202569号)文件执行。

四、报名方式

应聘方式(选取以下任意一种方式报名

(一)投递电子邮箱:2634919637@qq.com

电话联系报名13788336385(老师)

(三)现场报名:兴安县人民医院行政办公楼一楼人事科,电话:0773-6222445

五、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过兴安县人民医院官网发布招聘信息。

(二)报名

202634日发布招聘信息之日起,报名直至岗位招满。

(三)资格审核及初筛

医院以报名简历及附件材料(学历、相关资格证书等)进行资格审核,择优初筛进入面试人员。

(四)招聘考

采用结构化面试+笔试+技能操作方式进行考试,具体考试时间、地点、注意事项等通过电话或手机短信的方式通知个人。

(五)录用

参加面试及考核的人员,按照总成绩排名,择优提出拟录用名单,上报医院院长办公会党委会集体研究决定。

(六)体检

经录用人员,按医院要求参加体检。因体检不合格而出现空缺岗位的,根据面试者的总成绩排名,依次补录。体检参照公务员录用体检标准执行。

(七)签订劳动合同

经录用的面试者,由人事科发出录用通知,必须在规定的时间内办理签订劳动合同或者办理报到手续,无故逾期者,视为放弃录用机会。

六、其他说明

(一)应聘者应符合招聘岗位的资格条件,报名时填写的信息和提供的材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,取消聘用资格。

(二)聘用人员到岗前需提交近三个月内县级以上医院的体检报告,体检不合格的不予聘用。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,取消聘用资格。

 

附件:兴安县人民医院2026年招聘工作人员报名登记表